HR Business Partner (m/w/d)
Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit – als HR Business Partner (m/w/d)
Bist du bereit, deine Expertise im Personalmanagement einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Bei MHB Montage GmbH suchen wir eine engagierte und strategisch denkende Person als HR Business Partner, die unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unterstützt und maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beiträgt. Werde Teil eines dynamischen Teams und hilf uns, die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Darüber hinaus wirkst du aktiv an Change-Projekten mit und unterstützt die Transformation unseres Unternehmens.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d)
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ein sicheres Arbeitsumfeld
- satte Erträge: Gute Leistung wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz wird bei uns überdurchschnittlich vergütet.
- ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- 30 Urlaubstage
- Firmenhandy und Firmenlaptop
- flexible Arbeitszeiten und Home Office-Option
- Corporate Benefits
- Möglichkeit einer attraktiven und nachhaltigen betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer Branche, die Dich zum aktiven Teil der Energiewende macht.
Dein Aufgabenbereich
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Talentakquise und -management, einschließlich Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen und Leistungsmanagement
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Change Management-Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
- Förderung von Diversity und Inklusion im Unternehmen
- Konfliktlösung und Mediation bei Mitarbeiterangelegenheiten
- Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Strategien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung
- Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Standort
Dein Ansprechpartner
Katja Edelhäuser
HR Manager
Tel: +49 9826 65858-12
E-Mail: bewerbung@mhb-montage.de
Hier können Sie sich bewerben
Sie können ihren Lebenslauf an bewerbung@mhb-montage.de senden und dabei „Berufsbezeichnung“ in der Betreffzeile angeben.
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